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1月4日，安徽合肥，小程爆料其11月份因为迟到3次，当月工资被扣了3000块钱，“讲的是公司的规章制度是迟到一次扣一千”。6日，当地劳动部门赶赴公司所在地了解情况，现场做询问笔录。一名工作人员告诉九派新闻记者，合同上工资1600元，不违反最低工资，“扣了还是没扣我们要拿实质证据”。

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